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자기소개 부탁 드려요.
→ 안녕하세요, PD(Product Development)팀 리더 김현채 팀장입니다. 저는 브랜드의 단기/장기 상품 포트폴리오 전략을 고민하고, 연간 목표를 잡아 신제품 런칭 및 완제품 품질 향상을 위한 주업무를 실행하고 있습니다.
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썸바이미에 입사하신 이유는 무엇일까요?
→ 일반적으로 해외 매출이 높은 브랜드의 경우 국내 시장을 메인 타겟으로 런칭 후 해외로 진출하는 경우가 대부분인데, 썸바이미는 타 브랜드와 달리 해외를 직접적으로 타겟팅하여 제품을 기획/개발한다는 점이 가장 매력적으로 느껴졌습니다. 이곳에서 업무를 하면 다른 곳에서 경험할 수 없는 경험치를 대폭 상승시킬 수 있을 것 같다는 기대감으로 입사하게 되었습니다.
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우리 팀의 최고 업적과 팀원 자랑 부탁 드려요.
→ 2022년 연말, 브랜드 가치인 ‘저자극, 고효능’ 상품으로 레티놀 라인의 세럼을 개발하여 민감 피부도 누구나 쓸 수있는 레티놀 라인으로 인식시켰고, 현재 부동의 1위였던 미라클 토너에 이어서 hero 2로 빠르게 성장시키고 있습니다. 뿐만 아니라 지난 1~2년간 핵심 카테고리별 차별화된 상품 포트폴리오 구축으로 “문제성 피부를 위한 더마 스킨케어” 브랜드로서 자리 매김 시키고, 유럽/미국 등의 인허가 전문 팀으로서 웨스턴 시장 매출 성장에 도움을 주었습니다.
PD 팀원들은 모두 본인 업무에 대한 전문성을 갖추고, 유관부서 간의 컨트롤 타워(Control tawer)로서 높은 커뮤니케어션 능력을 자랑합니다. 또한, ‘즐겁게 일하자’는 팀 방향성에 맞게 항상 웃으며 책임감 있게 업무를 실행하고 있습니다.
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해당 직무를 수행하기 위해 필요한 점이 있다면 무엇이 있을까요?
→ 뚜렷한 자기 주관과 함께 유연한 사고 방식을 동시에 갖는 것이 가장 중요합니다. 제품을 기획할 때에는 여러 국가별 상황과, 테스트 품평하는 개개인의 의견들이 매우 다르고, 런칭 시 성공적인 판매량이 보장되지 않기 때문에 누구보다 해당 상품의 기획자인 본인이 의도하고자 것을 명확히 지킬 수 있어야 합니다. 다만, 각자 다른 시장 현황과 의견에 대해 무조건적으로 반대하고 대립하기 보다는 유연하게 받아드리고 제품을 더 향상시킬 수 있는 소스로 활용할 수 있어야 합니다.
그리고 모든 업무 단계를 꼼꼼하게 관리할 수 있어야 합니다.
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썸바이미에 입사하면 좋은 점이 무엇이 있을까요?
→ 본인 업무에 대해 글로벌한 커리어 향상에 굉장히 도움이 되고, 확실한 보상으로 느낄 수 있는 결과에 한 보람, 그리고 좋은 사람들과 일하는 즐거움을 배울 수 있을 것 같습니다.
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현재 팀의 목표와 목표를 위해 하고 있는게 있다면 무엇이 있을까요?
→ 1000억 브랜드로의 성장이라는 공통적 목표를 위해 히트상품 육성에 가장 주력하고 있습니다. 히트 상품 육성을위해서는 국가별 시장 상황을 주기적으로 파악해 주력 상품 별 Next 메시지를 발굴하고, New 메시지를 담은 신제품 개발을 지속적으로 하고 있습니다.
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현재 팀원들에게 바라시는 점이 있나요?
→ 지금도 충분히 본인의 역할을 잘 수행해주고 있지만, 금년도에는 더욱더 고객 관점으로 제품 개발 및 품질 향상에 힘써주세요.
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후배 취업준비생에게 한마디 부탁드려요.
→ 모든 일을 선택함에 있어서 옳고 그른 선택은 없다고 생각합니다. 옳고 그름이 아닌 본인이 원하던 방향성에 맞춰 만족스러운 선택이었냐, 아쉬운 선택이었냐의 차이인 것 같아요. 그렇기 때문에 모든 결정에 부담 같지 않았으면 좋겠습니다. 저희 썸바이미를 선택하시면 만족스러운 선택이 되실거에요 !